Как создать, образец протокола о грубом дисциплинарном проступке?
Протокол о грубом дисциплинарном проступке
Дата составления: [дата]
Место составления: [место]
Составленный: [ФИО составителя, должность]
Присутствовали: [ФИО участников]
1. Основание для составления протокола
В соответствии с [указать статью Трудового кодекса или внутреннего регламента], в ходе служебного расследования было установлено, что [ФИО работника], занимающий должность [должность], допустил грубый дисциплинарный проступок, заключающийся в [подробное описание нарушения].
2. Факты нарушения
[Описание инцидента, включая дату, время, место и обстоятельства]. Приведенные факты подтверждаются [доказательства: свидетельские показания, документы, видеозаписи и т. д.].
3. Объяснения работника
[Если работник предоставил объяснения, их краткое содержание].
4. Заключение
На основании изложенного, а также в соответствии с внутренними документами компании, [ФИО работника] подлежит дисциплинарному взысканию в виде [вид взыскания, например, выговор, увольнение и т. д.].
5. Подписи
[Подпись составителя]
[Подписи свидетелей и работника, если требуется]
Протокол составлен в двух экземплярах, один из которых передан работнику.