Как сформировать, образец приказа за увольнение за прогулы?
Приказ № ___
О увольнении за прогулы
г. ____________
«» ________ 20 г.
На основании статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации, пункта ___ положения о дисциплине и в соответствии с актом о прогулах (прилагается),
ПРИКАЗЫВАЮ:
- Уволить ________________ (ФИО сотрудника), занимающего должность ______________, по причине систематических прогулов без уважительных причин.
- Прогулы, установленные актом, зафиксированы за период с «» ________ 20 г. по «» ________ 20 г., составляют ____________ дней.
- В связи с увольнением произвести расчет с работником по заработной плате и выплатить все причитающиеся суммы, включая компенсацию за неиспользованный отпуск.
- Данный приказ вступает в силу с момента подписания.
- Контроль за выполнением данного приказа возложить на __________________ (должность, ФИО).
- Трудовой кодекс Российской Федерации
- Акт о прогулах от «» ________ 20 г.
__________________ (подпись)
«» ________ 20 г.
Согласен:
__________________ (ФИО работника)
__________________ (подпись)
«» ________ 20 г.
Копии:
- Работнику.
- Личное дело работника.
- Финансовый отдел.