Как сформировать, образец приказа прием на работу с испытательным сроком?
Приказ
ООО «Примерная компания»
Приказ № 45
г. Москва
«24» октября 2024 года
О приеме на работу с испытательным сроком
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, уставом компании и на основании заявления о приеме на работу,
ПРИКАЗЫВАЮ:
- Принять на работу:
- ФИО: Иванов Иван Иванович
- Должность: Специалист по продажам
- Отдел: Отдел продаж
- Дата приема на работу: «27» октября 2024 года
- Установить испытательный срок для Иванова И.И. продолжительностью 3 месяца, с 27 октября 2024 года по 27 января 2025 года.
- Обязанности работника:
- Выполнение планов продаж;
- Подготовка отчетности;
- Консультирование клиентов по продуктам компании.
- В случае положительных результатов испытательного срока, продлить трудовые отношения на основании трудового договора.
- Работнику выдать экземпляр приказа под роспись.
- Контроль за выполнением данного приказа возложить на директора по персоналу.
_________________ /Петров П.П./
(подпись)
С приказом ознакомлен:
_________________ /Иванов И.И./
(подпись)
Примечание: Приказ следует зарегистрировать в журнале приказов и хранить в личном деле сотрудника.