Как сформировать, образец приказа отстранить от работы?
Приказ об отстранении от работы
Приказ№ [номер приказа]
[Дата]
Город [город]
О временном отстранении от работы
В связи с [указать причину, например, необходимостью проведения служебного расследования, выявлением фактов нарушения трудовой дисциплины и т.д.],
ПРИКАЗЫВАЮ:
- Отстранить от работы [ФИО работника], [должность], [подразделение], с [дата начала отстранения] по [дата окончания отстранения или "до выяснения обстоятельств"].
- Основания для отстранения:
- [Кратко изложить основания: например, отсутствие на рабочем месте без уважительной причины, подозрение в совершении правонарушения и т.д.].
- Работа по текущим делам:
- Передать обязанности [ФИО ответственного лица или временного исполнителя] на период отстранения.
- Контроль за исполнением приказа возложить на [ФИО и должность лица, ответственного за контроль].
- С уведомлением работника о данном приказе [подпись работника о получении уведомления или указание на способ уведомления].
[Указать нормативный акт или внутренний документ, на основании которого издан приказ].
Подпись
[ФИО, должность, подпись]
Согласовано:
[ФИО, должность, подпись (если требуется согласование)]
Примечание:
Приказ следует зарегистрировать в журнале приказов организации. Убедитесь, что работник ознакомлен с приказом и его содержанием.