Как создать, образец приказа от отстранении работника от работы?
Приказ
№ [номер приказа]
о временном отстранении работника от работы
[Дата]
В связи с [указать причину: расследование, болезни, нарушение трудовой дисциплины и т.д.]
на основании [указать нормативный акт, внутренний регламент]
приказываю:
- Временно отстранить от работы [Ф.И.О. работника], занимаемого должностью [должность],
с [дата] по [дата] включительно.
- Назначить [Ф.И.О. лица, ответственного за соблюдение условий] для контроля за выполнением данного приказа.
- Оповестить работника о данном приказе под роспись.
- Контроль за выполнением настоящего приказа возложить на [Ф.И.О. должностного лица].
Подпись:
[Ф.И.О. и должность подписанта]
[М.П.]
Примечание: Данный приказ довести до сведения всех заинтересованных лиц.