Как оформить, образец приказа об увольнении по совместительству образец?
Приказ об увольнении по совместительству
[Наименование организации]
[Юридический адрес организации]
[Телефон, факс, электронная почта]
Приказ № [номер приказа]
"_" __________ 20 года
Об увольнении по совместительству
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, на основании заявления работника и с целью упорядочивания трудовых отношений
ПРИКАЗЫВАЮ:
- Уволить с должности [должность] [ФИО работника] по совместительству, трудящийся в [наименование подразделения или отдела], на основании его заявления от "_" __________ 20 года.
- Дата увольнения установить "_" __________ 20 года.
- В связи с увольнением работника провести расчет по заработной плате, включая компенсацию неиспользованного отпуска, согласно действующему законодательству.
- Убедиться в наличии всех необходимых документов для завершения трудовых отношений.
- Ответственным за выполнение настоящего приказа назначить [ФИО ответственного лица, должность].
- Заявление работника от "_" __________ 20 года
- Трудовой кодекс Российской Федерации
[ФИО директора]
[Подпись]
Главный бухгалтер:
[ФИО главного бухгалтера]
[Подпись]
С приказом ознакомлен:
[ФИО работника, подпись, дата]
Приказ необходимо оформить в двух экземплярах: один экземпляр остается в организации, другой передается работнику для ознакомления.