Как сформировать, образец приказа об увольнении по соглашению сторон?
Приказ об увольнении по соглашению сторон
Организация: [Название организации]
Адрес: [Адрес организации]
ИНН: [ИНН организации]
КПП: [КПП организации]
ОГРН: [ОГРН организации]
ПРИКАЗ
«_» ____________ 20 года № ___
О увольнении работника по соглашению сторон
На основании статьи 78 Трудового кодекса Российской Федерации, в связи с достигнутым соглашением сторон,
ПРИКАЗЫВАЮ:
- Уволить [Ф.И.О. работника], [должность], [номер трудового договора] с «_» ____________ 20 года по соглашению сторон.
- Освободить [Ф.И.О. работника] от исполнения трудовых обязанностей с «_» ____________ 20 года.
- Выплатить [Ф.И.О. работника] все положенные расчеты, в том числе:
- заработную плату за отработанное время;
- компенсацию за неиспользованный отпуск;
- другие выплаты, предусмотренные трудовым законодательством и трудовым договором.
- Убедиться в получении работником трудовой книжки и расчетных документов.
- Контроль за исполнением приказа оставляю за собой.
- Соглашение сторон об увольнении от «_» ____________ 20 года.
- Заявление работника от «_» ____________ 20 года.
[Ф.И.О., подпись]
Главный бухгалтер:
[Ф.И.О., подпись]
С приказом ознакомлен:
[Ф.И.О. работника, подпись]
Дата ознакомления: «_» ____________ 20 года.
Примечание:
Не забудьте заполнить все необходимые поля и проверить правильность всех данных перед оформлением приказа.