Как создать, образец приказа об отмене совмещения?
Приказ об отмене совмещения обычно включает следующие элементы:
- Шапка документа:
- Наименование организации.
- Номер приказа.
- Дата составления.
- Заголовок: "Приказ об отмене совмещения".
- Вводная часть:
- Указание на основание для отмены совмещения (например, окончание срока, восстановление штатной численности).
- Основная часть:
- Формулировка: "Отменить совмещение должностей [ФИО сотрудника], [должность], с [дата начала совмещения]".
- Указать дату, с которой отменяется совмещение.
- Заключительная часть:
- Ответственность за исполнение приказа возложить на [должность ответственного лица].
- Подпись руководителя.
- Приложения (если необходимо):
- Документы, подтверждающие основания для отмены.
[Наименование организации]
Приказ №___
от "_" __________ 20 г.
ОТМЕНА СОВМЕЩЕНИЯ
В связи с [указать причину отмены совмещения],
приказываю:
- Отменить совмещение должности [должность] [ФИО сотрудника] с [дата начала совмещения].
- Установить, что отмена совмещения вступает в силу с [дата отмены].
[Подпись руководителя]
[ФИО, должность]
Такой образец можно адаптировать под конкретные нужды вашей организации.