Как написать, образец приказа об аттестации на соответствие занимаемой должности?
Приказ об аттестации на соответствие занимаемой должности
УТВЕРДИТЕЛЬ
(Наименование организации)
(Ф.И.О. руководителя)
(Должность)
(Дата)
ПРИКАЗ
«_» __________ 20 года
№ _________
О проведении аттестации сотрудников на соответствие занимаемой должности
В соответствии с Федеральным законом «О государственной гражданской службе Российской Федерации», а также в целях повышения эффективности работы и обеспечения соответствия сотрудников занимаемым должностям приказываю:
- Провести аттестацию сотрудников на соответствие занимаемой должности в период с «» __________ 20 года по «» __________ 20 года.
- Определить состав аттестационной комиссии:
- Председатель комиссии: (Ф.И.О., должность)
- Члены комиссии:
- (Ф.И.О., должность)
- (Ф.И.О., должность)
- (Ф.И.О., должность)
- Установить следующие критерии для аттестации:
- Профессиональные знания и навыки, необходимые для выполнения служебных обязанностей.
- Уровень выполнения поставленных задач и обязательств.
- Коммуникационные навыки и взаимодействие с коллегами и руководством.
- Дисциплинарные взыскания, если таковые имеются.
- Составить расписание проведения аттестации:
- (Дата, время и место проведения аттестации для каждого сотрудника)
- Установить порядок информирования сотрудников:
- Все сотрудники, подлежащие аттестации, должны быть уведомлены о проведении аттестации за 5 рабочих дней до её начала.
- Ответственные лица:
- (Ф.И.О., должность) – организовать и координировать процесс аттестации.
- (Ф.И.О., должность) – обеспечить необходимые документы и материалы для проведения аттестации.
- Результаты аттестации подлежат оформлению в виде протокола, который будет представлен руководству не позднее чем через 3 рабочих дня после завершения аттестации.
- Контроль за исполнением данного приказа возложить на (Ф.И.О., должность).
Подпись
(Ф.И.О., должность)
М.П.
(если требуется)
Копия:
- Для отдела кадров
- Для каждого сотрудника
- Для личного дела
- Для аттестационной комиссии