Как составить, образец приказа о вынесении выговора за ненадлежащее исполнение?
Приказ о вынесении выговора за ненадлежащее исполнение
ООО "Пример"Приказ
№ ___
г. [Город]
[Дата]
В связи с ненадлежащим исполнением служебных обязанностей и в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации, на основании акта проверки, проведенной [дата проведения проверки], и заслушивания объяснительной записки работника [Ф.И.О. работника] от [дата], приказываю:
- Вынести выговор [Ф.И.О. работника], [должность работника], за ненадлежащее исполнение своих трудовых обязанностей, а именно:
- [Краткое описание ненадлежащего исполнения, например: «Несвоевременное выполнение служебных заданий, что привело к срыву сроков поставки»].
- [Указать другие факты, если необходимо, например: «Отсутствие на рабочем месте без уважительной причины в течение [количество дней]»].
- Объяснительная записка работника, а также материалы проверки прилагаются к настоящему приказу.
- Настоящий приказ вступает в силу с момента его подписания.
- Контроль за выполнением данного приказа оставляю за собой.
[Ф.И.О. директора]
[Подпись]
[Дата]
Согласовано:
[Ф.И.О. лица, согласовавшего приказ]
[Должность]
[Подпись]
[Дата]
Копия приказа направляется:
- [Ф.И.О. работника]
- Отдел кадров
- [Другие заинтересованные лица]
Примечания:
- Убедитесь, что все данные, такие как имя работника, его должность, факты ненадлежащего исполнения и другие указанные детали, заполнены корректно.
- Данный приказ должен быть зарегистрирован в журнале приказов компании.
- Работнику необходимо вручить копию приказа под роспись.