Как написать, образец приказа о выговоре и лишении премии?
Приказ о выговоре и лишении премии
Государственное учреждение "Название учреждения"
Приказ
№ ___
от "" ______ 20 года
О выговоре и лишении премии
На основании:
- Трудового кодекса Российской Федерации,
- Правил внутреннего трудового распорядка учреждения,
- Служебной записки (или акта) от "" ______ 20 года, составленной (или подписанной) [ФИО лица, составившего документ],
- Результатов проведенной служебной проверки,
- Вынести выговор [ФИО работника], занимающему должность [должность], в связи с [указать причину: нарушение трудовой дисциплины, неисполнение обязанностей, ненадлежащее выполнение трудовых обязанностей и т.д.].
- Лишить премии [ФИО работника] за [указать период, за который не будет выплачена премия] в связи с вышеуказанным нарушением.
- Настоящий приказ довести до сведения [ФИО работника] под роспись.
- Контроль за исполнением приказа оставляю за собой.
- [указать, если есть, законодательные акты, внутренние документы, протоколы и т.д.]
[ФИО директора]
[Подпись]
[Дата]
Согласовано:
[ФИО ответственного лица]
[Подпись]
[Дата]
Примечание:
Приказ должен быть подписан директором учреждения и, при необходимости, согласован с кадровой службой. Работник должен ознакомиться с приказом, что фиксируется его подписью.