Как создать, образец приказа о введении суммированного рабочего времени?
ПРИКАЗ
О введении суммированного учета рабочего времени
Дата: [дата издания приказа]
Номер: [номер приказа]
Место издания: [название организации]
На основании:
- Трудового кодекса Российской Федерации,
- [другие нормативные акты, если применимо],
- [решения или протокола совещания, если имеется].
- Ввести суммированный учет рабочего времени в [название структурного подразделения/организации] с [дата начала введения суммированного учета].
- Определить учетный период для суммированного учета рабочего времени — [указать период, например, 1 месяц, 3 месяца и т.д.].
- Установить нормы рабочего времени на [указать период] согласно [ссылаться на методику расчета норм, если применимо].
- Назначить ответственным за организацию и ведение суммированного учета рабочего времени [ФИО, должность].
- Обеспечить ознакомление работников с условиями и правилами суммированного учета рабочего времени.
- Контроль за исполнением данного приказа возложить на [ФИО, должность].
- Настоящий приказ вступает в силу с [дата вступления в силу].
Подпись:
[ФИО, должность]
[подпись]
Примечание: В приказе можно дополнительно указать детали, касающиеся отчетности, способа учета рабочего времени, а также особенности, связанные с различными категориями работников.