Как составить, образец приказа о совмещении должностей на период вакансии?
Приказ № ___
о совмещении должностей на период вакансии
г. [Город]
[Дата]
В соответствии с трудовым законодательством и на основании внутреннего регламента организации, а также в связи с отсутствием основного работника на период его отпуска/болезни/командировки (указать причину),
ПРИКАЗЫВАЮ:
- Совместить должности:
- [Ф.И.О. работника], занимающего должность [текущая должность], назначить на должность [вакантная должность] на период с [дата начала] по [дата окончания] (или до выхода основного работника на работу).
- Обязанности:
- [Ф.И.О. работника] исполняет обязанности [вакантная должность], включая, но не ограничиваясь, следующими функциями:
- [Перечислить основные обязанности и задачи].
- [Ф.И.О. работника] исполняет обязанности [вакантная должность], включая, но не ограничиваясь, следующими функциями:
- Оплата труда:
- За выполнение дополнительных обязанностей установить [размер доплаты или условия оплаты, если применимо], в соответствии с трудовым договором и внутренними нормативными актами.
- Контроль за выполнением:
- [Ф.И.О. непосредственного руководителя] осуществляет контроль за выполнением обязанностей по совмещаемой должности.
- Ответственность:
- В случае ненадлежащего исполнения обязанностей, [Ф.И.О. работника] несет ответственность в соответствии с трудовым законодательством и внутренними актами организации.
- Копия приказа:
- Копия настоящего приказа направляется в отдел кадров и бухгалтерию для учета и выплаты заработной платы.
[Ф.И.О., подпись]
[Должность]
С приказом ознакомлен:
[Ф.И.О. работника, подпись]
М.П. (если есть)
Примечания:
- Перед подписанием приказа убедитесь в наличии необходимых согласований и документации.
- В зависимости от внутреннего регламента, могут потребоваться дополнительные пункты или изменения.