Образец приказа о предупреждении работника за нарушение скачать

Как оформить, образец приказа о предупреждении работника за нарушение?​

Приказ

Об увольнении работника за нарушение трудовой дисциплины

№ ____

Дата: "_" __________ 20 г.

Место составления: ______________________

Работодатель:

[Наименование организации]

[Юридический адрес]

[ИНН, КПП, ОГРН]

Работник:

[ФИО работника]

[Должность]

[Отдел, в котором работает работник]

[Дата рождения работника]

[Адрес работника]

Основание:

• Трудовой кодекс Российской Федерации.
• Внутренние документы организации (например, Правила внутреннего трудового распорядка).

В связи с:

• Нарушением трудовой дисциплины (конкретно указать, какое именно нарушение было допущено, например: неисполнение трудовых обязанностей, опоздание на работу, нарушение правил поведения на рабочем месте и т.д.).
• [Указать даты и описания случаев нарушения].
• Проведением служебного расследования (если применимо).

Приказываю:

1. Предупредить работника [ФИО работника] о недопустимости повторения вышеуказанных нарушений.
2. Объяснить работнику, что в случае повторного нарушения трудовой дисциплины могут быть приняты более серьезные меры, вплоть до увольнения.
3. Записать данное предупреждение в личную карточку работника.
4. Ознакомить работника с данным приказом под роспись.

Контроль за выполнением данного приказа оставляю за собой.

Подпись работодателя: ____________ /[ФИО]/

Подпись работника: ____________ /[ФИО]/

Примечание: Приказ составляется в двух экземплярах: один остается у работодателя, второй передается работнику.

СКАЧАТЬ​