Как оформить, образец приказа о передаче материальных ценностей при увольнении?
Приказ о передаче материальных ценностей при увольнении
Государственное учреждение (наименование организации)
Приказ № ____
г. __________
Дата: ____ ______________ 20__ г.
О передаче материальных ценностей при увольнении
В связи с увольнением ____________ (ФИО сотрудника), занимающего должность ____________ (должность), приказом от ____________ (дата приказа об увольнении), руководствуясь ст. 84.1 Трудового кодекса Российской Федерации,
ПРИКАЗЫВАЮ:
- Передать материальные ценности:
- Список материальных ценностей:
- Наименование предмета: _____________________, количество: ______, инвентарный номер: __________.
- Наименование предмета: _____________________, количество: ______, инвентарный номер: __________.
- Наименование предмета: _____________________, количество: ______, инвентарный номер: __________. (при необходимости продолжить список)
- Список материальных ценностей:
- Ответственные лица:
- За передачу материальных ценностей назначить:
- ____________ (ФИО, должность, подпись) — принимающая сторона.
- ____________ (ФИО, должность, подпись) — передающая сторона.
- За передачу материальных ценностей назначить:
- Срок передачи: Передача материальных ценностей должна быть осуществлена до ____________ (указать дату).
- Контроль за исполнением: Контроль за исполнением данного приказа возложить на ____________ (ФИО, должность).
- Настоящий приказ довести до сведения заинтересованных лиц.
Генеральный директор (или другое уполномоченное лицо)
_____________________ (ФИО)
_____________________ (подпись)
Дата: ________________
Согласовано:
_____________________ (ФИО ответственного за материальные ценности)
_____________________ (подпись)
Примечание: Приказ может быть дополнен или изменен в соответствии с внутренними требованиями организации. Не забудьте сохранить копию для учета.