Образец приказа о дисциплинарном взыскании за невыполнение обязанностей скачать

Как составить, образец приказа о дисциплинарном взыскании за невыполнение обязанностей?​

Приказ

о дисциплинарном взыскании

№ [номер приказа]

[Дата]

[Место издания]

На основании статьи 192 Трудового кодекса Российской Федерации, в связи с невыполнением трудовых обязанностей, установленных трудовым договором и внутренними нормативными актами,

ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Применить дисциплинарное взыскание в виде замечания к [Ф.И.О. сотрудника], [должность], [структурное подразделение] за следующие нарушения:
   
   • Невыполнение обязанностей, связанных с [конкретные обязанности, которые не были выполнены].
   • Нарушение сроков выполнения [конкретные задания или проекты], что привело к [конкретные последствия].
2. В соответствии с пунктом 2 статьи 192 ТК РФ, ознакомить [Ф.И.О. сотрудника] с настоящим приказом под роспись.
   
3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на [Ф.И.О. руководителя, который будет контролировать исполнение приказа].
   

Основания для применения дисциплинарного взыскания:

• [Дата] проведено собрание с участием [Ф.И.О. сотрудника] и руководства, где были обсуждены нарушения.
• За [период] зафиксированы следующие факты нарушения трудовой дисциплины: [описание фактов, например, пропуск сроков, неисполнение заданий и пр.].

Примечание: [Дополнительные указания или рекомендации по устранению нарушений].

Руководитель организации

[Ф.И.О., подпись]

[Должность]

С приказом ознакомлен:

[Ф.И.О. сотрудника, подпись]

[Дата]

Этот образец можно адаптировать под конкретные ситуации и требования вашей организации.

СКАЧАТЬ​