Как составить, образец приказа на выговор за неисполнение обязанностей?
Приказ
«» ________ 20 г.
Город (название организации)
Приказ № ____
о наложении выговора
В соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации и локальными нормативными актами организации, на основании акта проверки от «» ________ 20 г., в котором установлено неисполнение трудовых обязанностей, в частности:
- [Конкретные факты неисполнения обязанностей (например, систематическое опоздание, невыполнение задач в срок и т.д.)]
- [Ссылки на конкретные документы, регламентирующие обязанности (например, должностная инструкция, правила внутреннего распорядка)]
- Наложить выговор на [Ф.И.О. сотрудника], занимающего должность [должность], за неисполнение трудовых обязанностей, что негативно сказывается на работе коллектива и деятельности организации в целом.
- Обязать [Ф.И.О. сотрудника] в срок до «» ________ 20 г. устранить выявленные недостатки и привести свою деятельность в соответствие с установленными требованиями.
- Настоящий приказ довести до сведения [Ф.И.О. сотрудника] под роспись.
- Акт проверки от «» ________ 20 г.
- Личные объяснения [Ф.И.О. сотрудника] от «» ________ 20 г. (при наличии)
[Ф.И.О., подпись]
Главный бухгалтер:
[Ф.И.О., подпись]
Согласовано:
[Ф.И.О. ответственного лица, если требуется, подпись]
Дата: «» ________ 20 г.
Примечание: Убедитесь, что все данные соответствуют действительности и при необходимости уточните детали, такие как дата и конкретные нарушения.