Как составить, образец приказа на ответственного за ведение трудовых книжек?
Приказ
о назначении ответственного за ведение трудовых книжек
г. [Город]
[Дата]
В соответствии с требованиями законодательства Российской Федерации и с целью обеспечения надлежащего учета и ведения трудовых книжек работников,
приказываю:
- Назначить [ФИО полностью], [должность, например, "специалист по кадрам"] ответственным за ведение трудовых книжек в [название организации].
- Основные обязанности ответственного лица:
- Ведение учета трудовых книжек работников.
- Оформление трудовых книжек при приеме на работу, переводе и увольнении работников.
- Обеспечение правильности и полноты внесения записей в трудовые книжки.
- Своевременное обновление информации о трудовой деятельности работников.
- Сохранность трудовых книжек и контроль за их выдачей работникам.
- Консультирование работников по вопросам, связанным с трудовыми книжками.
- Подготовка отчетности по ведению трудовых книжек в установленном порядке.
- Ответственному за ведение трудовых книжек [ФИО полностью] обеспечить выполнение настоящего приказа и информировать руководство о всех возникающих вопросах и проблемах, связанных с учетом трудовых книжек.
- Контроль за выполнением данного приказа оставляю за собой.
[ФИО полностью]
[Подпись]
С приказом ознакомлен(а):
[ФИО ответственного лица]
[Подпись]
[Дата]
Этот образец можно адаптировать под конкретные условия вашей организации, изменив названия, должности и другие данные.