Образец приказ ответственного за ведение трудовых книжек образец скачать

Как сформировать, образец приказ ответственного за ведение трудовых книжек образец?​

Приказ о назначении ответственного за ведение трудовых книжек должен включать следующие элементы:

1. Шапка документа: Название организации, номер и дата приказа.
2. Вводная часть: Указать основание для издания приказа (например, необходимость ведения учета трудовых книжек).
3. Основная часть:
   • Назначить конкретного сотрудника ответственным за ведение трудовых книжек.
   • Определить обязанности ответственного (ведение учета, оформление, хранение и выдача трудовых книжек).
   • Указать срок действия приказа (например, до особого распоряжения).
4. Заключительная часть: Подпись руководителя и печать организации.

Пример формулировки:

"Приказываю:

1. Назначить [ФИО сотрудника] ответственным за ведение трудовых книжек.
2. Обязанности: учет, оформление, хранение и выдача трудовых книжек.
3. Приказ вступает в силу с [дата]."

Не забудьте указать дату и место составления документа.

СКАЧАТЬ​