Как сформировать, образец приказ об увольнении работника по инициативе работника?
Приказ об увольнении работника по инициативе работника
ООО "Название компании"
Приказ № ____
Город, дата
О увольнении работника по инициативе работника
В соответствии со статьёй 80 Трудового кодекса Российской Федерации и на основании письменного заявления работника от «» ________ 20 года,
ПРИКАЗЫВАЮ:
- Уволить ФИО работника, занимающего должность название должности, с «» ________ 20 года по инициативе работника.
- Направить работнику уведомление о том, что с момента увольнения он утрачивает право на использование служебного транспорта, а также на доступ к служебным помещениям.
- Рассчитать окончательный расчет, включая:
- заработную плату за отработанное время;
- компенсацию за неиспользованный отпуск;
- иные выплаты в соответствии с трудовым законодательством.
- Контроль за выполнением данного приказа оставляю за собой.
ФИО
Подпись: ____________
М.П.
С приказом ознакомлен
ФИО работника
Подпись: ____________
Дата: «» ________ 20 года
Примечание: Приказ должен быть оформлен в двух экземплярах: один для кадрового учета, второй — для работника.