Как сформировать, образец приказ о вынесении дисциплинарного взыскания образец?
Приказ
о вынесении дисциплинарного взыскания
[Наименование организации]
[Адрес организации]
[Дата]
Приказ № [номер приказа]
В соответствии со статьей 192 Трудового кодекса Российской Федерации, а также на основании результатов служебного расследования по факту нарушения трудовой дисциплины,
ПРИКАЗЫВАЮ:
- Вынести дисциплинарное взыскание в виде замечания
[Ф.И.О. сотрудника],
[Должность],
[Подразделение].
- Основанием для вынесения дисциплинарного взыскания послужило:
- нарушение трудовой дисциплины, а именно: [описание нарушения, например, неисполнение служебных обязанностей, отсутствие на рабочем месте без уважительной причины и т.д.];
- [указать дату и время нарушения];
- [если применимо, указать на ранее вынесенные взыскания].
- Уведомить [Ф.И.О. сотрудника] о вынесении дисциплинарного взыскания под роспись.
- Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на [Ф.И.О. ответственного лица, должность].
[Ф.И.О. директора]
[Подпись]
С приказом ознакомлен:
[Ф.И.О. сотрудника]
[Подпись, дата]
Примечание:
Приказ следует оформить в двух экземплярах: один экземпляр передать сотруднику, другой — оставить в кадровом делопроизводстве.