Как сформировать, образец приказ о шестидневной рабочей неделе?
Приказ
О введении шестидневной рабочей недели
Дата: [число, месяц, год]
Номер: [номер приказа]
На основании:
- [Указать законодательные акты или внутренние документы организации, на основании которых принимается приказ]
- [Указать потребности производства, необходимость повышения эффективности работы и т. д.]
- Ввести шестидневную рабочую неделю для сотрудников [указать подразделение/отдел/организацию] с [дата начала действия приказа].
- Рабочие часы:
2.1. Рабочий день с понедельника по субботу.
2.2. Продолжительность рабочего времени составляет [указать количество часов] в день.
2.3. Воскресенье — выходной день.
- Организация рабочего времени:
3.1. Расписание работы подразделений должно быть согласовано с руководством и утверждено до [указать срок].
3.2. В случае необходимости переработок или выходов в выходные дни, решение принимает [указать должностное лицо].
- Оплата труда:
4.1. Работникам, занятым на шестидневной рабочей неделе, производится оплата труда в соответствии с [указать действующие нормы, положения].
4.2. За сверхурочную работу и работу в выходные дни производится оплата в соответствии с [указать законодательные акты].
- Контроль за исполнением приказа:
5.1. Ответственным за выполнение данного приказа назначается [Ф.И.О., должность].
5.2. Контроль за соблюдением режима рабочего времени возложить на [указать подразделение/должность].
- Настоящий приказ довести до сведения всех работников под роспись.
[Ф.И.О., подпись]
[Место для печати организации]
Согласовано:
[Ф.И.О. и должность, если необходимо]
[Дата]
Данный образец может быть адаптирован под конкретные условия и требования вашей организации.