Как оформить, образец приказ о приеме с испытательным с?
Приказ № ___
о приеме на работу с испытательным сроком
Дата: «» __________ 20 г.
Город: ____________
Организация: ______________________
На основании: Трудового кодекса Российской Федерации, локальных нормативных актов организации.
Приказываю:
- Принять на работу с «» __________ 20 года:
- ФИО: ______________________________________
- Должность: __________________________________
- Подразделение: _______________________________
- Срок испытательного периода: 3 месяца (или указать другой срок).
- Установить испытательный срок для указанного работника, в течение которого будет оцениваться его профессиональная пригодность и соответствие занимаемой должности.
- В срок до окончания испытательного периода провести аттестацию работника для оценки его результатов труда и профессиональных качеств.
- В случае успешного прохождения испытательного срока издать дополнительный приказ о зачислении работника на должность без испытательного срока.
- В случае неудовлетворительных результатов испытательного срока расторгнуть трудовой договор в соответствии с действующим законодательством.
- Настоящий приказ довести до сведения работника под роспись.
Контроль за выполнением настоящего приказа возложить на: ____________________________________
Подпись: _________________________
Директор/Руководитель организации
(ФИО, должность)
МП