Как сформировать, образец приказ о материальной ответственности водителя?
Приказ о материальной ответственности водителя
ООО "Название компании"
Приказ
№ ___
г. ________________
«_» ____________ 20 г.
О материальной ответственности водителя
В соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации, Трудовым кодексом Российской Федерации и на основании договора о материальной ответственности, заключенного между работодателем и работником,
ПРИКАЗЫВАЮ:
- Установить материальную ответственность водителя:
- ФИО: _______________________________________________________
- Должность: ___________________________________________________
- Номер водительского удостоверения: ____________________________
- Транспортное средство: _______________________________________
- Государственный номер автомобиля: ____________________________
- Определить круг обязанностей водителя:
- Обеспечение сохранности вверенного транспортного средства.
- Исполнение правил дорожного движения и внутреннего распорядка.
- Поддержание автомобиля в технически исправном состоянии.
- Немедленное информирование руководства о возникновении происшествий, связанных с эксплуатацией автомобиля.
- Обязанности по материальной ответственности:
- В случае утраты, повреждения или хищения вверенного транспортного средства, водитель несет материальную ответственность в размере, определяемом в соответствии с законодательством и внутренними нормативными актами компании.
- Водитель обязан возместить причиненный ущерб в полном объеме.
- Условия прекращения материальной ответственности:
- Водитель освобождается от материальной ответственности в случае, если утрата или повреждение транспортного средства произошли не по его вине (доказанная причина).
- Контроль за исполнением приказа:
- Контроль за выполнением данного приказа возложить на [должность, ФИО ответственного лица].
- Приказ довести до сведения водителя и всех заинтересованных лиц.
(подпись)
ФИО: __________________________
С приказом ознакомлен:
(подпись водителя)
ФИО: __________________________
Дата: «_» ____________ 20 г.
Данный образец является стандартным и может быть адаптирован в зависимости от специфики вашей организации.