Как составить, образец приказ на опоздание на?
Приказ
[Название организации]
[Город, дата]
Приказ № [номер]
О дисциплинарном взыскании за опоздание
В связи с систематическими нарушениями трудовой дисциплины, а именно: опозданием на работу, на основании статьи 192 Трудового кодекса Российской Федерации,
ПРИКАЗЫВАЮ:
- Наложить дисциплинарное взыскание в виде замечания на [Ф.И.О. сотрудника], занимающего должность [должность] в [структурное подразделение].
- Причина взыскания: [Указать дату, время и продолжительность опоздания, а также предыдущие случаи опоздания, если таковые были]. Например: "21 октября 2024 года опоздал на 30 минут без уважительной причины".
- Провести разъяснительную беседу с [Ф.И.О. сотрудника] о необходимости соблюдения трудовой дисциплины и режима рабочего времени.
- Контроль за выполнением данного приказа возложить на [Ф.И.О. должностного лица, ответственного за контроль].
- Данный приказ вступает в силу с момента подписания.
[Ф.И.О.]
[Подпись]
С приказом ознакомлен:
[Ф.И.О. сотрудника]
[Дата]
[Подпись]
Примечание: Важно правильно указать все данные, соблюдая корпоративные правила оформления документов.