Образец приказ на депремирование сотрудника скачать

Как написать, образец приказ на депремирование сотрудника?​

Приказ

о депремировании сотрудника

Москва

«_» __________ 20 года

В соответствии с:

• Трудовым кодексом Российской Федерации;
• Правилами внутреннего трудового распорядка;
• Положением о премировании работников.

ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Депремировать сотрудника _______________ (Ф.И.О.), занимающего должность _____________, за следующие нарушения:
   
   • Невыполнение служебных обязанностей в срок (конкретизировать);
   • Нарушение трудовой дисциплины (указать факты);
   • Другие причины (если имеются).
2. Сумма депремирования составит ___% от месячной премии, начиная с ____________ (указать дату).
   
3. Срок действия депремирования: с ____________ по ____________ (указать даты).
   
4. Информировать сотрудника о данном приказе под роспись.
   
5. Контроль за выполнением приказа возложить на ___________ (Ф.И.О., должность).
   

Основание:

• Докладная записка ___________ (Ф.И.О. должностного лица),
• Протокол заседания комиссии по трудовым спорам,
• Акт проверки выполнения трудовых обязанностей.

Подпись:

__________________ (Ф.И.О., должность)

М.П.

С приказом ознакомлен:

__________________ (Ф.И.О. сотрудника)

Дата: «_» __________ 20 года

Убедитесь, что все данные (даты, Ф.И.О., причины и т.д.) указаны правильно, и при необходимости согласуйте с юридическим отделом.

СКАЧАТЬ​