Как создать, образец на премирование сотрудников служебной записки?
Служебная записка
От: [Ваше ФИО]
Должность: [Ваша должность]
Дата: [Дата]
Кому: [ФИО руководителя]
Должность: [Должность руководителя]
Тема: Предложение о премировании сотрудников
Уважаемый(ая) [ФИО руководителя],
В соответствии с нашими внутренними нормативами и с целью стимулирования сотрудников, предлагаю рассмотреть вопрос о премировании следующих сотрудников за их выдающиеся достижения и вклад в работу нашей команды.
1. Цели и задачи премирования
Премирование сотрудников служит важным инструментом для повышения мотивации и вовлеченности команды. Оно позволяет:- Признать и отметить достижения сотрудников.
- Укрепить командный дух и корпоративные ценности.
- Повысить общую продуктивность и качество работы.
2. Список сотрудников на премирование
1. [ФИО сотрудника 1]- Должность: [Должность сотрудника 1]
- Причина премирования: [Краткое описание достижений, например, выполнение ключевого проекта, превышение плановых показателей, проявление инициативы и т.д.]
- Должность: [Должность сотрудника 2]
- Причина премирования: [Краткое описание достижений]
- Должность: [Должность сотрудника 3]
- Причина премирования: [Краткое описание достижений]
3. Размер премии
Предлагаю установить размер премии в размере [указать сумму или процент от оклада] для каждого из перечисленных сотрудников, что позволит адекватно оценить их труд и достигнутые результаты.4. Ожидаемые результаты
Премирование данных сотрудников не только отразит справедливую оценку их труда, но и послужит примером для других членов команды, способствуя созданию атмосферы здоровой конкуренции и желания достигать новых высот.5. Заключение
Прошу рассмотреть данное предложение и, при поддержке, подготовить необходимые документы для реализации премирования. Уверен(а), что это будет способствовать дальнейшему развитию нашей команды и повышению эффективности работы.С уважением,
[Ваше ФИО]
[Ваша должность]
[Контактная информация]