Как составить, образец групповой ведомости?
Групповая ведомость — это документ, в котором фиксируются различные данные о группе сотрудников, студентов или участников мероприятия, такие как их ФИО, должности, выполненные задания или отметки. Ниже приведен пример типичной групповой ведомости для сотрудников.
Образец групповой ведомости
ГРУППОВАЯ ВЕДОМОСТЬДата: ______________
Название организации: ________________________
Подразделение/Отдел: _________________________
| № п/п | ФИО | Должность | Табельный номер | Отработанные часы | Дополнительные отметки (премии, штрафы) | Подпись |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | Иванов Иван Иванович | Менеджер отдела продаж | 01234 | 40 | Премия 10% | |
| 2 | Петров Петр Петрович | Бухгалтер | 02345 | 38 | Без замечаний | |
| 3 | Сидорова Мария Сергеевна | Юрист | 03456 | 40 | Штраф за опоздание | |
| 4 | Антонов Сергей Викторович | Специалист IT | 04567 | 36 | Без замечаний | |
| 5 | Васильева Анна Владимировна | Оператор Call-центра | 05678 | 40 | Без замечаний |
(ФИО, должность)
Руководитель отдела: _______________________________
(ФИО, подпись)
Пояснения к заполнению групповой ведомости:
- Дата — указывается дата составления ведомости.
- Название организации — юридическое наименование организации или учреждения, в котором работает группа.
- Подразделение/Отдел — конкретное подразделение или отдел, сотрудники которого указаны в ведомости.
- № п/п — порядковый номер сотрудника в списке.
- ФИО — полное имя сотрудника: фамилия, имя и отчество.
- Должность — официальная должность сотрудника в организации.
- Табельный номер — уникальный идентификационный номер сотрудника в системе учета труда.
- Отработанные часы — количество часов, фактически отработанных сотрудником за указанный период.
- Дополнительные отметки — здесь могут быть указаны важные замечания, премии, штрафы, бонусы и прочее.
- Подпись — сотрудник ставит свою подпись для подтверждения данных.