Как оформить, о премировании сотрудников приказ образец?
Образец приказа о премировании сотрудников
[Наименование организации]
[Адрес организации]
[ИНН/КПП]
[Телефон]
[Электронная почта]
ПРИКАЗ
«_» __________ 20 г.
№ _______
О премировании сотрудников
В соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации, Уставом [наименование организации], а также в целях поощрения работников за высокие достижения в работе и улучшение результатов деятельности организации,
ПРИКАЗЫВАЮ:
- Премировать сотрудников:
- [Ф.И.О. сотрудника, должность] — за [указать причину премирования, например: достижения в работе, выполнение плана, особые заслуги].
- [Ф.И.О. сотрудника, должность] — за [указать причину].
- [Ф.И.О. сотрудника, должность] — за [указать причину]. (перечислить всех сотрудников, подлежащих премированию)
- Размер премии каждому из указанных сотрудников установить в размере [указать сумму премии или процент от оклада].
- Премия выплачивается в [указать срок выплаты, например: в конце месяца, в следующую зарплатную дату].
- Контроль за выполнением данного приказа возложить на [указать должность, Ф.И.О. ответственного лица].
- Приказ довести до сведения всех сотрудников под роспись.
Генеральный директор
[Ф.И.О., подпись]
Главный бухгалтер
[Ф.И.О., подпись]
Примечание: В зависимости от структуры и специфики вашей организации, могут быть добавлены дополнительные пункты, такие как указание на источник финансирования премий, условия, при которых премия может быть отменена, и т.д.