Как написать, лишить премии приказ образец?
Приказ о лишении премии
Шапка документа:
Наименование организации
Адрес организации
Телефон, факс, электронная почта
ИНН, КПП, ОГРН
Дата: «_» __________ 20 г.
Город: ___________________
ПРИКАЗ
№ ___
О лишении премии
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, правилами внутреннего трудового распорядка и положением о премировании работников, на основании:
- Анализа выполнения плановых показателей за _____________ (указать период).
- Рекомендаций руководителей структурных подразделений.
- Результатов аттестации работников.
- Лишить премии следующих работников:
- Ф.И.О. работника, должность – причина (например, недостаточное выполнение задач, нарушение трудовой дисциплины и т.д.)
- Ф.И.О. работника, должность – причина
- Ф.И.О. работника, должность – причина
- Установить, что лишение премии производится за _____________ (указать срок, например, за месяц, квартал и т.д.).
- Сведения о лишении премии внести в личные дела работников.
- Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на ___________ (указать должность).
Подпись: ______________________
(Ф.И.О., должность)
Примечания:
- Данный приказ должен быть доведен до сведения всех работников, упомянутых в нем.
- При необходимости, следует подготовить дополнительные документы, такие как уведомления для работников, а также обеспечить возможность обжалования решения в установленном порядке.