Как создать, краткосрочный трудовой договор образец?
ТРУДОВОЙ ДОГОВОР № [___]
г. [Город] [Дата]
1. Стороны договора
1.1. Работодатель: [Название организации], в лице [ФИО представителя], действующего на основании [Устава/Доверенности], зарегистрированного по адресу: [Адрес работодателя], именуемый в дальнейшем «Работодатель».
1.2. Работник: [ФИО работника], паспорт [серия, номер], выдан [кем выдан], зарегистрированный по адресу: [Адрес работника], именуемый в дальнейшем «Работник».
2. Предмет договора
2.1. Работодатель обязуется предоставить Работнику работу в должности [Должность] на срок [указать срок, например, с 01.10.2024 по 31.12.2024], а Работник обязуется выполнять трудовые функции и обязанности, установленные настоящим договором и внутренними документами Работодателя.
2.2. Работник будет выполнять следующие обязанности: [Перечислить обязанности].
3. Условия труда
3.1. Работник будет работать по следующему графику: [Указать график работы, например, 5-дневная рабочая неделя с 09:00 до 18:00].
3.2. Место работы: [Адрес рабочего места].
4. Оплата труда
4.1. Работнику устанавливается заработная плата в размере [Сумма] рублей в месяц/день/час (указать форму оплаты).
4.2. Заработная плата выплачивается Работнику [указать сроки, например, дважды в месяц, 15 и 30 числа] путем [указать способ выплаты, например, перевода на банковский счёт].
5. Социальные гарантии и компенсации
5.1. Работник имеет право на ежегодный оплачиваемый отпуск в соответствии с законодательством РФ и внутренними нормативными актами Работодателя.
5.2. Работник имеет право на компенсацию за использование личного имущества в служебных целях, если это предусмотрено внутренними документами Работодателя.
6. Ответственность сторон
6.1. В случае нарушения условий настоящего договора стороны несут ответственность в соответствии с законодательством РФ и внутренними нормативными актами Работодателя.
6.2. Работодатель вправе расторгнуть настоящий договор до истечения срока его действия в случае нарушения Работником трудовой дисциплины, невыполнения трудовых обязанностей или иных существенных нарушений.
7. Заключительные положения
7.1. Все изменения и дополнения к настоящему договору действительны только в письменной форме и подписаны обеими сторонами.
7.2. Настоящий договор составлен в двух экземплярах, по одному для каждой из сторон.
7.3. Договор вступает в силу с момента подписания и действует до [указать дату окончания срока действия договора].
8. Подписи сторон
Работодатель: Работник:
[ФИО представителя] [ФИО работника]
[Должность представителя] Подпись
Подпись
Этот образец является шаблоном и может быть изменён в зависимости от конкретных условий и требований. Убедитесь, что все пункты договора соответствуют действующему законодательству и внутренним правилам вашей организации.