Как сформировать, краткосрочный договор с работником образец?
Краткосрочный договор с работником обычно включает следующие разделы:
- Заголовок: "Краткосрочный трудовой договор" или "Соглашение о краткосрочной работе".
- Стороны договора: Указываются полные наименования работодателя и работника, их реквизиты.
- Цели и задачи: Определите, что именно работник должен сделать в течение срока действия договора.
- Срок действия: Укажите точные даты начала и окончания действия договора.
- Условия труда: Описание рабочего времени, места работы, обязанностей и условий труда.
- Вознаграждение: Размер заработной платы, сроки и форма выплаты.
- Права и обязанности сторон: Уточните, что должны делать обе стороны, включая обязанности по охране труда, ответственности за невыполнение условий.
- Условия прекращения: Укажите условия, при которых договор может быть расторгнут досрочно.
- Заключительные положения: Как будут решаться споры, порядок внесения изменений в договор, и другие важные аспекты.
- Подписи сторон: Подписи и расшифровка имен представителей работодателя и работника.