Как составить, коллективный договор в лнр образец?
Коллективный договор — это соглашение между работодателем и работниками (или их представителями), которое регулирует условия труда, права и обязанности сторон. Он часто включает условия, которые не могут быть определены законодательством, и может дополнять общие нормы трудового законодательства.
Привожу примерный образец коллективного договора для ЛНР (Луганская Народная Республика). Учтите, что это образец и в реальных условиях он должен быть адаптирован в зависимости от конкретных требований и особенностей вашей организации.
Коллективный договор
г. [Город] «[Дата]»
Мы, нижеподписавшиеся:
- [Наименование работодателя], в лице [Ф.И.О. и должность представителя работодателя], действующего на основании [Устава / Доверенности и т.д.], именуемое в дальнейшем "Работодатель", с одной стороны,
- [Наименование профсоюзной организации / Представители работников], в лице [Ф.И.О. и должность представителя работников], действующего на основании [Устава / Доверенности и т.д.], именуемое в дальнейшем "Работники", с другой стороны,
1. Общие положения
1.1. Настоящий Договор регулирует условия труда, права и обязанности сторон, включая социальные и экономические гарантии для работников.1.2. Договор вступает в силу с момента его подписания и действует до «[Дата]».
1.3. Изменения и дополнения к Договору могут быть внесены по взаимному согласию сторон и оформляются в письменной форме.
2. Права и обязанности сторон
2.1. Права и обязанности Работодателя:2.1.1. Обеспечивать выполнение условий данного Договора и трудового законодательства ЛНР.
2.1.2. Предоставлять работникам условия труда, соответствующие требованиям охраны труда и техники безопасности.
2.1.3. Выплачивать заработную плату в установленные сроки и в полном объеме.
2.1.4. Уведомлять Работников о предстоящих изменениях в трудовых условиях и коллективном договоре.
2.2. Права и обязанности Работников:
2.2.1. Соблюдать внутренние правила трудового распорядка, правила охраны труда и техники безопасности.
2.2.2. Своевременно и качественно выполнять возложенные на них трудовые функции.
2.2.3. Участвовать в обсуждении и согласовании условий труда и коллективного договора.
2.2.4. Сообщать Работодателю о фактах, которые могут повлиять на условия труда.
3. Условия труда
3.1. Работодатель обязуется предоставить Работникам:3.1.1. Соответствующие условия для выполнения трудовых обязанностей.
3.1.2. Рабочее место, соответствующее санитарным и техническим требованиям.
3.1.3. Обеспечение средствами индивидуальной защиты при выполнении работ с повышенной опасностью.
3.2. Работникам предоставляются следующие льготы и компенсации:
3.2.1. Компенсация за работу в неблагоприятных условиях труда.
3.2.2. Оплата дополнительных дней отдыха и медицинских осмотров.
4. Заработная плата
4.1. Работодатель обязуется выплачивать заработную плату Работникам в размере, установленном Трудовым законодательством ЛНР и данным Договором.4.2. Заработная плата выплачивается [ежемесячно/двухнедельно] в [указать конкретное число] числа месяца.
4.3. В случае задержки выплаты заработной платы, Работодатель обязан уплатить Работнику штраф в размере [указать размер] за каждый день просрочки.
5. Охрана труда и техника безопасности
5.1. Работодатель обеспечивает соблюдение норм охраны труда и техники безопасности.5.2. Работодатель обязуется проводить обучение и инструктажи по охране труда.
5.3. В случае несчастного случая на производстве, Работодатель обязан обеспечить все необходимые меры по восстановлению здоровья Работника и компенсации ущерба.
6. Социальные гарантии и льготы
6.1. Работникам предоставляются следующие социальные гарантии:6.1.1. Дополнительные оплачиваемые отпуска.
6.1.2. Материальная помощь в случае необходимости (болезнь, потеря кормильца и т.д.).
6.1.3. Обеспечение путевками на оздоровление и отдых.
7. Разрешение споров
7.1. Споры и разногласия, возникающие в процессе исполнения данного Договора, решаются путем переговоров.7.2. В случае невозможности решения спора путем переговоров, стороны вправе обратиться в [указать уполномоченный орган/суд].
8. Заключительные положения
8.1. Настоящий Договор составлен в двух экземплярах, по одному для каждой стороны.8.2. Все приложения и дополнения к настоящему Договору являются его неотъемлемой частью.
Подписи сторон:
Работодатель: ______________________ /[Ф.И.О.]/
Работники: ______________________ /[Ф.И.О.]/
Этот образец должен быть адаптирован к конкретной ситуации и требованиям вашей организации. Рекомендуется проконсультироваться с юристом или специалистом по трудовому праву для создания окончательного варианта коллективного договора.