Как создать, коллективный договор в аптеке образец?
Коллективный договор — это соглашение между работодателем и работниками (или их представителями), регулирующее условия труда, права и обязанности сторон, а также социальные гарантии. Для аптеки, коллективный договор может включать следующие разделы:
Коллективный договор
Аптека «Здоровье»г. [Город], [Дата]
1. Общие положения
1.1. Настоящий коллективный договор (далее — Договор) заключен между аптекой «Здоровье» (далее — Работодатель) и трудовым коллективом, представляющим работников аптеки (далее — Работники).
1.2. Договор регулирует трудовые, социальные и экономические отношения между Работодателем и Работниками, а также устанавливает гарантии и компенсации, выходящие за рамки трудового законодательства Российской Федерации.
2. Рабочее время и время отдыха
2.1. Рабочее время Работников аптеки составляет [указать количество часов] в неделю. Режим работы аптек определяется графиком, согласованным с Работниками и утвержденным Работодателем.
2.2. Работникам предоставляется перерыв на отдых и питание продолжительностью [указать длительность], который включается в рабочее время.
2.3. В случае необходимости сверхурочной работы, Работодатель обязан оплачивать ее в соответствии с действующим законодательством и условиями настоящего Договора.
2.4. Работники имеют право на ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью [указать количество дней]. Также предоставляются дополнительные отпуска в случаях, предусмотренных Договором и законодательством.
3. Заработная плата
3.1. Размер заработной платы Работников устанавливается в зависимости от занимаемой должности, квалификации и стажа работы.
3.2. В случае повышения квалификации Работника, изменения в уровне ответственности или других существенных изменениях условий труда, Работодатель обязуется пересмотреть размер заработной платы.
3.3. Заработная плата выплачивается дважды в месяц (или иной установленный период) в сроки, установленные внутренними документами аптеки.
4. Социальные гарантии и компенсации
4.1. Работникам предоставляется медицинская страховка на условиях, установленных внутренними документами аптеки.
4.2. В случае временной нетрудоспособности по болезни, Работники получают выплаты по больничному листу в соответствии с законодательством и дополнительными условиями, установленными настоящим Договором.
4.3. Работодатель обязуется предоставлять материальную помощь в случае серьезных заболеваний, травм или других чрезвычайных ситуаций, согласно внутренним правилам аптеки.
4.4. Работники имеют право на дополнительную материальную помощь в связи с юбилейными датами, семейными праздниками и другими важными событиями жизни.
5. Охрана труда и безопасность
5.1. Работодатель обязуется обеспечивать безопасные условия труда, соответствующие санитарным и техническим требованиям.
5.2. Работники обязаны соблюдать правила внутреннего трудового распорядка и требования по охране труда, установленные в аптеке.
5.3. В случае возникновения производственных травм или заболеваний, Работодатель предоставляет необходимую медицинскую помощь и расследует причины происшествий.
6. Обязанности и права сторон
6.1. Работодатель обязуется выполнять условия настоящего Договора, обеспечивать соблюдение прав Работников и создавать надлежащие условия для выполнения их трудовых обязанностей.
6.2. Работники обязуются добросовестно выполнять свои трудовые обязанности, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка и действующее законодательство.
6.3. Работодателю и Работникам предоставляется право на коллективные переговоры по вопросам, не урегулированным настоящим Договором, для достижения взаимоприемлемых решений.
7. Заключительные положения
7.1. Настоящий Договор вступает в силу с [дата] и действует до [дата], если иное не предусмотрено условиями расторжения.
7.2. Все изменения и дополнения к настоящему Договору вносятся по взаимному соглашению сторон в письменной форме и являются неотъемлемой частью Договора.
7.3. В случае споров и разногласий, возникающих в процессе исполнения настоящего Договора, стороны обязуются разрешать их путем переговоров. Если спор не может быть разрешен путем переговоров, он подлежит разрешению в судебном порядке.
Подписи сторон:
Работодатель:
Директор аптеки «Здоровье»
ФИО
Подпись
Работники:
Представитель трудового коллектива
ФИО
Подпись
Этот образец является базовой моделью, и конкретные условия могут варьироваться в зависимости от потребностей вашей аптеки и законодательства вашей страны. Рекомендуется проконсультироваться с юристом для разработки окончательной версии коллективного договора.