Как оформить, коллективный договор рб образец?
Коллективный договор
г. [Город]
[Дата]
Коллективный договор
по [название организации]
1. Общие положения
1.1. Настоящий Коллективный договор (далее — Договор) заключен между работодателем [название организации], именуемым в дальнейшем «Работодатель», и работниками организации, представляющими интересы трудового коллектива, именуемыми в дальнейшем «Работники».
1.2. Договор регламентирует права и обязанности сторон, связанные с трудовыми отношениями, условия труда и социальные гарантии работников.
1.3. Договор действует на весь период с [дата начала действия] по [дата окончания действия], если иное не предусмотрено в данном Договоре.
2. Рабочее время и время отдыха
2.1. Рабочее время работников определяется в соответствии с законодательством Республики Беларусь и составляет [указать продолжительность рабочего времени, например, 40 часов в неделю].
2.2. Время начала и окончания рабочего дня устанавливается в соответствии с графиком работы, который утверждается работодателем и доводится до сведения работников.
2.3. Перерывы для отдыха и питания предоставляются в соответствии с законодательством Республики Беларусь.
2.4. В случаях, предусмотренных законодательством, работники имеют право на дополнительные перерывы и сокращение рабочего времени.
3. Оплата труда
3.1. Размер заработной платы работников определяется на основании тарифных ставок, окладов и премий, установленных в организации.
3.2. Порядок и сроки выплаты заработной платы устанавливаются в соответствии с законодательством и внутренними нормативными актами организации.
3.3. Работники имеют право на дополнительную оплату труда за сверхурочную работу, работу в ночное время, в выходные и праздничные дни, в порядке и размере, установленном законодательством.
4. Социальные гарантии и компенсации
4.1. Работодатель обязуется обеспечить работников социальными гарантиями и компенсациями, предусмотренными законодательством Республики Беларусь, включая пособия по временной нетрудоспособности, отпуск по беременности и родам, отпуск по уходу за ребенком.
4.2. Работодатель обязуется предоставить работникам право на ежегодные оплачиваемые отпуска продолжительностью не менее [указать количество дней] рабочих дней.
4.3. Работники имеют право на материальную помощь в случае тяжёлого заболевания, потери трудоспособности, в связи с праздниками и другими социальными событиями в соответствии с внутренними нормативными актами организации.
5. Условия труда и охрана труда
5.1. Работодатель обязуется создать безопасные и здоровые условия труда, соответствующие требованиям охраны труда.
5.2. Работодатель проводит регулярные медицинские осмотры работников и обеспечивает их специальной одеждой и средствами индивидуальной защиты.
5.3. Работники обязуются соблюдать правила охраны труда и техники безопасности, установленные в организации.
5.4. В случае несчастного случая на рабочем месте работники имеют право на возмещение ущерба в соответствии с законодательством Республики Беларусь.
6. Разрешение споров и конфликтов
6.1. Все споры и конфликты, возникающие в ходе действия Договора, решаются в порядке, предусмотренном законодательством Республики Беларусь и внутренними нормативными актами организации.
6.2. В случае возникновения трудового спора стороны обязуются вести переговоры для его разрешения и обращаться в органы трудовой инспекции или суд в случае необходимости.
7. Заключительные положения
7.1. Изменения и дополнения в настоящий Договор могут быть внесены только по соглашению сторон и в письменной форме.
7.2. Договор вступает в силу с момента его подписания обеими сторонами и остается в силе до [дата окончания действия].
7.3. Один экземпляр Договора остается у Работодателя, другой экземпляр передается Работникам.
Подписи сторон:
Работодатель:
[ФИО, должность]
[Подпись]
Работники:
[ФИО, должность]
[Подпись]
Дата подписания: [Дата]