Как составить, коллективный договор ооо образец?
Коллективный договор
ООО «Пример»
г. [Город] [Дата]
I. Общие положения
1.1. Настоящий коллективный договор (далее – Договор) заключен между Обществом с ограниченной ответственностью «Пример», в лице директора [Ф.И.О.], действующего на основании Устава, (далее – Работодатель) и трудовым коллективом Общества, представляемым профсоюзным комитетом (далее – Представитель работников).
1.2. Целью данного Договора является создание условий для эффективного и взаимовыгодного сотрудничества между Работодателем и Работниками, обеспечение защиты трудовых прав работников, а также повышение уровня социального и трудового обеспечения.
1.3. Договор регулирует права и обязанности сторон, условия труда и вознаграждения, а также иные вопросы, связанные с трудовыми отношениями.
II. Рабочее время и время отдыха
2.1. Рабочее время в Обществе составляет [количество часов] часов в неделю. Рабочий день начинается в [время] и заканчивается в [время]. Перерыв на обед составляет [длительность перерыва] минут.
2.2. Порядок предоставления отпусков: ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется продолжительностью [количество дней] календарных дней. Отпуск предоставляется по графику, утвержденному Работодателем и согласованному с Представителем работников.
2.3. Работникам предоставляются дополнительные дни отпуска за особые условия труда или длительный стаж работы в размере [количество дней].
2.4. В случае необходимости сверхурочной работы, Работодатель обязан согласовывать ее с Представителем работников и компенсировать ее в соответствии с законодательством.
III. Заработная плата и иные выплаты
3.1. Размер оклада (зарплаты) работников устанавливается в соответствии с штатным расписанием и должностными инструкциями. Минимальный размер оклада составляет [сумма] рублей в месяц.
3.2. Выплата заработной платы осуществляется [периодичность выплат: ежемесячно/дважды в месяц и т.д.]. Заработная плата выплачивается не позднее [дата] числа каждого месяца.
3.3. Работникам предоставляются дополнительные выплаты и надбавки за условия труда, квалификацию, выслугу лет и иные достижения в объеме и порядке, установленном Работодателем.
3.4. В случае установления новых видов выплат или изменения существующих условий, Работодатель обязуется информировать Представителя работников и, при необходимости, вносить изменения в Договор.
IV. Социальное обеспечение и охрана труда
4.1. Работодатель обеспечивает соблюдение норм охраны труда и техники безопасности, проводит регулярные медицинские осмотры работников.
4.2. Работникам предоставляются средства индивидуальной защиты, специальная одежда и обувь в соответствии с требованиями охраны труда.
4.3. В случае получения работником травмы или заболевания, связанного с выполнением трудовых обязанностей, Работодатель предоставляет все предусмотренные законодательством гарантии и компенсации.
4.4. Работодатель обязуется создавать условия для здорового и безопасного труда, организовывать обучение по охране труда и обеспечивать соблюдение норм санитарии и гигиены на рабочем месте.
V. Права и обязанности сторон
5.1. Работодатель обязуется:
- Соблюдать нормы трудового законодательства и условия настоящего Договора.
- Обеспечивать выполнение обязательств по оплате труда и предоставлению социальных гарантий.
- Консультировать Представителя работников по вопросам, касающимся условий труда и заработной платы.
- Соблюдать внутренний трудовой распорядок и правила поведения на рабочем месте.
- Своевременно и качественно выполнять свои трудовые обязанности.
- Информировать Работодателя и Представителя работников о возникших трудностях и проблемах в рабочем процессе.
6.1. Настоящий Договор вступает в силу с [дата] и действует до [дата]. Внесение изменений и дополнений в Договор возможно по соглашению сторон.
6.2. Споры и разногласия, возникающие в процессе выполнения условий настоящего Договора, разрешаются путем переговоров между Работодателем и Представителем работников.
6.3. Договор составлен в двух экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу, один из которых хранится у Работодателя, второй – у Представителя работников.
Подписи сторон:
Работодатель:
[Ф.И.О.]
Директор ООО «Пример»
[Подпись]
Представитель работников:
[Ф.И.О.]
Председатель профсоюзного комитета
[Подпись]
Этот пример можно адаптировать под конкретные условия вашего ООО и требования действующего законодательства.