Как написать, коллективный договор образец в рб?
Образец коллективного договора в Республике Беларусь
КОЛЛЕКТИВНЫЙ ДОГОВОР
Между нанимателем и работниками
(название организации)
г. Минск
"" __________ 20 г.
РАЗДЕЛ 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Настоящий коллективный договор заключен между нанимателем ______________ (полное наименование организации) и работниками организации, в лице их представительного органа – профсоюзной организации (или иного уполномоченного представителя работников).
1.2. Настоящий договор является правовым актом, регулирующим социально-трудовые отношения между сторонами в организации и определяющим взаимные обязательства по обеспечению достойных условий труда, улучшению социального положения работников и повышению их благосостояния.
1.3. Коллективный договор заключается сроком на ____ года и вступает в силу с момента подписания обеими сторонами.
1.4. Стороны признают обязательность выполнения положений настоящего договора в течение всего срока его действия.
РАЗДЕЛ 2. ОПЛАТА ТРУДА
2.1. Наниматель обязуется устанавливать систему оплаты труда, стимулирующую повышение производительности труда и качества работы, в соответствии с законодательством Республики Беларусь.
2.2. В организации действует сдельная (или повременная) форма оплаты труда с применением следующих тарифных ставок и окладов:
- (описание ставок и окладов)
2.4. Работникам выплачиваются премии по итогам квартала (года) в размере ____ % от заработной платы при выполнении плановых показателей.
РАЗДЕЛ 3. РЕЖИМ ТРУДА И ОТДЫХА
3.1. Режим работы организации устанавливается следующим образом:
- Начало рабочего дня – :
- Окончание рабочего дня – :
- Перерыв на обед – с : до :
3.3. Продолжительность основного ежегодного оплачиваемого отпуска составляет ____ календарных дней. Отпуск предоставляется в соответствии с графиком отпусков, утвержденным работодателем и согласованным с профсоюзной организацией.
РАЗДЕЛ 4. ОХРАНА ТРУДА
4.1. Наниматель обязуется обеспечить безопасные условия труда в соответствии с законодательством Республики Беларусь.
4.2. Наниматель обязуется проводить регулярные инструктажи по охране труда, технике безопасности и противопожарной безопасности.
4.3. Работникам, занятым на вредных и опасных условиях труда, предоставляются компенсации в виде сокращенного рабочего времени, дополнительного отпуска и других льгот в соответствии с законодательством.
4.4. Работники обязуются соблюдать правила охраны труда и технику безопасности, утвержденные в организации.
РАЗДЕЛ 5. ГАРАНТИИ И КОМПЕНСАЦИИ
5.1. Работникам предоставляются социальные гарантии в соответствии с законодательством Республики Беларусь, а также следующие дополнительные льготы:
- Бесплатное медицинское обслуживание на базе медицинского пункта организации;
- Частичная оплата путевок в санатории и дома отдыха;
- Компенсация затрат на проезд к месту работы и обратно.
РАЗДЕЛ 6. ПОРЯДОК РАЗРЕШЕНИЯ ТРУДОВЫХ СПОРОВ
6.1. Все возникающие трудовые споры и разногласия между нанимателем и работниками решаются путем переговоров или с участием профсоюзной организации.
6.2. В случае невозможности урегулирования спора стороны вправе обратиться в комиссию по трудовым спорам или в суд.
РАЗДЕЛ 7. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН
7.1. Стороны несут ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязательств по коллективному договору в порядке, предусмотренном законодательством Республики Беларусь.
РАЗДЕЛ 8. СРОК ДЕЙСТВИЯ И ПОРЯДОК ИЗМЕНЕНИЯ КОЛЛЕКТИВНОГО ДОГОВОРА
8.1. Настоящий коллективный договор вступает в силу с момента его подписания и действует в течение ____ лет.
8.2. Изменения и дополнения в коллективный договор могут вноситься только по взаимному соглашению сторон.
8.3. За два месяца до окончания срока действия договора стороны обязаны начать переговоры о заключении нового коллективного договора.
РАЗДЕЛ 9. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ
9.1. Настоящий коллективный договор является неотъемлемой частью трудовых отношений в организации.
9.2. Коллективный договор подписывается в двух экземплярах, по одному для каждой из сторон, оба экземпляра имеют одинаковую юридическую силу.
Подписи сторон:
От нанимателя:
________________________________ (ФИО, должность)
М.П.
От работников:
________________________________ (ФИО, председатель профсоюза)
Данный образец коллективного договора в Республике Беларусь можно адаптировать в зависимости от конкретных потребностей организации и условий труда работников.