Коллективный договор для ип образец скачать

Как составить, коллективный договор для ип образец?​


Для индивидуального предпринимателя (ИП) коллективный договор может быть не столь актуален, так как его обычно заключают для регулирования трудовых отношений в организациях с несколькими сотрудниками. Тем не менее, если вы хотите оформить договор с конкретными условиями для своих работников, вот образец, который можно адаптировать:

Коллективный договор

1. Общие положения


1.1. Этот договор заключается между ИП [ФИО или наименование ИП], именуемым далее «Работодатель», и работниками, именуемыми далее «Сотрудники».

1.2. Договор вступает в силу с [дата] и действует до [дата].

2. Условия труда

2.1. Работодатель обязуется соблюдать нормы трудового законодательства и предоставлять работникам безопасные условия труда.

2.2. Работники имеют право на своевременную и полную оплату труда в соответствии с трудовым договором.

3. Охрана труда

3.1. Работодатель обязуется проводить обучение по охране труда и обеспечивать работников необходимыми средствами индивидуальной защиты.

3.2. Работники обязуются соблюдать правила охраны труда и техники безопасности.

4. Оплата труда

4.1. Работодатель обязуется выплачивать заработную плату не реже двух раз в месяц, в сроки, указанные в трудовом договоре.

4.2. Заработная плата устанавливается в соответствии с квалификацией работника и выполняемыми обязанностями.

5. Социальные гарантии

5.1. Работники имеют право на отпуск и больничные в соответствии с действующим законодательством.

5.2. Работодатель обязуется выплачивать компенсации и пособия в случае временной нетрудоспособности в пределах установленного закона.

6. Заключительные положения

6.1. Все изменения и дополнения к настоящему договору вносятся по согласованию сторон в письменной форме.

6.2. Споры, возникающие в процессе действия настоящего договора, разрешаются в установленном законодательством порядке.

Подписи сторон

Работодатель: [ФИО, подпись]

Работники: [ФИО, подпись]

Этот шаблон может служить отправной точкой, но для точного соответствия вашим условиям рекомендуется проконсультироваться с юристом.

 

Вложения

Назад
Сверху