Вы используете устаревший браузер. Этот и другие сайты могут отображаться в нём некорректно. Вам необходимо обновить браузер или попробовать использовать другой.
Карта ведомости — это документ, который используется для учета и контроля различных видов данных, таких как расчеты заработной платы, материальные ресурсы, расходы и прочее. В бухгалтерии и управлении организациями часто применяются карты ведомостей для более детализированного учета и контроля. Вот подробный образец карты ведомости для расчета заработной платы:
Образец Карты Ведомости по Заработной Плате
1. Заголовок документа
Название документа: Карта ведомости
Организация: [Название вашей организации]
Период: [Месяц и год]
2. Табличная часть
№
ФИО сотрудника
Должность
Тарифная ставка
Кол-во отработанных дней
Оклад
Премия
Доплаты
Удержания
Итоговая сумма
1
Иванов Иван Иванович
Инженер
1000
22
22000
500
1000
2000
23500
2
Петров Петр Петрович
Бухгалтер
1200
22
26400
700
800
1500
27400
3
Сидоров Сидор Сидорович
Менеджер
1500
22
33000
1000
1500
2500
34500
3. Реквизиты
Дата составления ведомости: [Дата]
Подпись ответственного лица: [Фамилия, инициалы]
Подпись бухгалтерии: [Фамилия, инициалы]
Подпись руководителя: [Фамилия, инициалы]
4. Примечания
В данной ведомости учитываются только фиксированные начисления и удержания, могут быть дополнены в зависимости от потребностей.
Карта ведомости помогает систематизировать данные и упрощает учет, предоставляя четкую и понятную структуру информации. Важно следить за актуальностью данных и правильностью их заполнения, чтобы обеспечить точность учета и контроль.
