Как составить, как заполнить приказ на отпуск образец?
Заполнение приказа на отпуск — это важный процесс, который требует внимательности. Вот пошаговая инструкция с образцом:
Шаги для заполнения приказа на отпуск
- Шапка документа:
- В верхней части укажите название организации (например, "ООО 'Название компании'").
- Под названием — полный адрес организации.
- Затем укажите дату составления приказа (число, месяц, год).
- Название документа:
- Запишите: "Приказ на отпуск".
- Номер приказа:
- Укажите номер приказа, если это предусмотрено вашей внутренней документацией (например, "Приказ № 45").
- Основной текст:
- Начните с формулировки: "На основании заявления [ФИО работника] от [дата заявления] и в соответствии с трудовым законодательством".
- Данные работника:
- Укажите фамилию, имя и отчество работника.
- Укажите должность, отдел и дату начала работы в организации.
- Период отпуска:
- Четко укажите, с какого числа по какое число работник уходит в отпуск (например, "предоставить отпуск с 01.11.2024 по 15.11.2024").
- Тип отпуска:
- Укажите, какой тип отпуска предоставляется (например, "ежегодный основной", "по уходу за ребенком", "без сохранения зарплаты" и т. д.).
- Подпись и печать:
- В конце документа оставьте место для подписи руководителя и печати организации.
Пример заполненного приказа
ООО 'Название компании'Адрес: г. Москва, ул. Примерная, д. 1
Дата: 24.10.2024
Приказ на отпуск
Приказ № 45
На основании заявления Иванова Ивана Ивановича от 20.10.2024 и в соответствии с трудовым законодательством,
- Предоставить Иванову И.И., занимающему должность менеджера по продажам, отпуск с 01.11.2024 по 15.11.2024.
- Тип отпуска: ежегодный основной.
(подпись)
Печать
Заключительные советы
- Проверьте, чтобы все данные были точными и актуальными.
- Убедитесь, что приказ подписан в нужное время и передан в отдел кадров для оформления.