Как создать, как оформить приказ на неполный рабочий день образец?
Приказ на неполный рабочий день должен быть составлен в соответствии с трудовым законодательством. Вот образец, который можно использовать как основу.
ООО "Название компании"
Приказ
«_» __________ 20 года № ___
О переводе работника на неполный рабочий день
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, на основании заявления работника и с целью оптимизации рабочего времени:
ПРИКАЗЫВАЮ:
- Перевести с «_» __________ 20 года работника:
Фамилия Имя Отчество,
должность,
подразделение
на неполный рабочий день с рабочим временем: ___________ (указать график, например, 4 часа в день, 5 дней в неделю).
- Установить заработную плату пропорционально отработанному времени.
- Данный приказ вступает в силу с «_» __________ 20 года.
- Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на (указать должность ответственного лица).
___________________ /Фамилия И.О./
(подпись)
С приказом ознакомлены:
- ________________ /ФИО работника/ (подпись)
- ________________ /ФИО ответственного лица/ (подпись)
- Обязательно указать дату и номер приказа.
- Если требуется, приложите копию заявления работника.
- Убедитесь, что приказ подписан уполномоченным лицом и ознакомлены все заинтересованные стороны.