Как оформить, как делать приказы образцы?
Создание приказов требует четкой структуры и соблюдения формальных норм. Вот подробное руководство по их составлению:
1. Заголовок
- Организация: Укажите полное название вашей организации.
- Наименование документа: Напишите слово "Приказ" с указанием его номера и даты. Например: "Приказ № 001 от 24.10.2024".
2. Введение
- Основание: Укажите, на основании каких нормативных актов или внутренней документации принимается приказ (например, Устав организации, предыдущие приказы и т.д.).
- Цель: Кратко изложите цель приказа, например: "О назначении ответственных за выполнение…".
3. Основная часть
- Пункты: Разделите текст на пункты (нумерация обязательна). Каждый пункт должен содержать конкретные действия или назначения:
- Пункт 1: Укажите, кто назначен на какую должность или задачу.
- Пункт 2: Укажите сроки выполнения задач или действия.
- Пункт 3: Определите, кто контролирует выполнение приказа.
4. Заключительная часть
- Ответственные лица: Укажите, кто несет ответственность за выполнение приказа.
- Контроль за исполнением: Определите, кто будет следить за выполнением приказа.
5. Подпись
- Подпись: В конце приказа должна стоять подпись уполномоченного лица (например, директора или руководителя).
- Место для печати: Оставьте место для печати организации.
Пример приказа
Приказ № 001от 24.10.2024
О назначении ответственных за выполнение проекта
На основании Устава организации и с целью успешной реализации проекта «Новый продукт» приказываю:
- Назначить ответственным за выполнение проекта менеджера по продукту Иванова И.И.
- Установить срок выполнения задач до 30.11.2024.
- Контроль за выполнением приказа возложить на заместителя директора Петрова П.П.
Директор: ___________ (подпись)
Место для печати
Советы
- Ясность и краткость: Формулируйте пункты четко и лаконично.
- Лексика: Используйте официальный стиль, избегайте разговорной лексики.
- Форматирование: Используйте стандартный шрифт и размер текста для официальных документов (например, Times New Roman 12).