Как оформить, кадровое перемещение приказ образец?
Приказ о кадровом перемещении — это официальный документ, который оформляется для изменения условий работы сотрудника, таких как перевод на другую должность, в другой отдел или филиал компании. Ниже приведен образец приказа.
[Наименование организации]
Приказ
«_» __________ 20 г. № ___
О кадровом перемещении
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации и на основании внутреннего распоряжения о кадровых перемещениях, приказываю:
- Перевести [ФИО сотрудника], занимающего должность [текущая должность], в [новый отдел/филиал/должность] с [дата перевода].
- Указать условия работы на новой должности:
- Рабочий график: [например, 5/2, с 9:00 до 18:00]
- Условия труда: [при необходимости, описать]
- Размер заработной платы: [новый оклад или условия оплаты]
- Ответственность за выполнение настоящего приказа возложить на [ФИО непосредственного руководителя или ответственного лица].
- Контроль за исполнением приказа оставляю за собой.
Директор: ___________ [ФИО]
(подпись)
С приказом ознакомлены:
[ФИО сотрудника] ___________ [подпись]
[Дата]
Примечания:
- Нумерация и дата: Не забудьте указать номер и дату приказа.
- Указание оснований: Укажите, на каком основании принимается решение о перемещении.
- Ознакомление: Необходимо, чтобы сотрудник ознакомился с приказом, что подтверждается его подписью.
- Хранение: Приказ должен быть зарегистрирован и храниться в личном деле сотрудника.