Как сформировать, кадровая справка образец?
Кадровая справка — это документ, который выдается работнику для подтверждения его трудовой деятельности в организации. Она может содержать информацию о должности, стаже, зарплате и других значимых фактах. Ниже приведен образец оформления кадровой справки.
Образец кадровой справки
[Наименование организации][Адрес организации]
[Телефон]
КАДРОВАЯ СПРАВКА[/b]
(наименование документа)
г. [Город]
[Дата]
Настоящая справка выдана [Ф.И.О. работника] (дата рождения: [дата рождения]) для предоставления по месту требования.
[b]1. Фамилия, имя, отчество:[/b] [Ф.И.О. работника]
[b]2. Должность:[/b] [Должность на момент выдачи справки]
[b]3. Стаж работы в организации:[/b] [Стаж работы, например, "с 01.01.2010 по 01.01.2024"]
[b]4. Дата начала работы:[/b] [Дата]
[b]5. Дата окончания работы:[/b] [Дата] (если работник уволен)
[b]6. Размер заработной платы:[/b] [Указать среднюю заработную плату, например, "средняя заработная плата за последние 6 месяцев составила..."]
[b]7. Основные обязанности:[/b]
[LIST][*][Обязанность 1][*][Обязанность 2][*][Обязанность 3][/LIST][b]8. Дополнительные сведения:[/b]
[LIST][*][Сведения о поощрениях, премиях, квалификациях и т.д.][*][Информация о повышении в должности, если применимо][/LIST]Справка выдана на основании записи в трудовой книжке и является действительной без печати.
[b][Подпись ответственного лица]
[Ф.И.О. ответственного лица]
[Должность ответственного лица][/b]
[HEADING=3]Рекомендации по оформлению:[/HEADING][LIST=1][*][b]Шапка документа:[/b] Укажите наименование организации и ее контактные данные.[*][b]Название документа:[/b] Сформулируйте четкое название "Кадровая справка".[*][b]Тело справки:[/b] Используйте нумерованный список для удобства восприятия. Каждый пункт должен быть кратким, но содержательным.[*][b]Подпись и печать:[/b] Убедитесь, что документ подписан уполномоченным лицом. Наличие печати не обязательно, если это не требуется внутренними нормативными актами.[/list][HEADING=3]Советы:[/HEADING][LIST][*]Проверьте, что все данные актуальны и правильны.[*]Используйте официальный стиль изложения, избегая неформальных выражений.[*]При необходимости можно указать контактные данные для обратной связи.[/LIST]Такой формат и содержание кадровой справки являются общепринятыми и могут быть адаптированы под конкретные требования вашей организации.
[CENTER][URL='https://docexamples.ru/attachments/test-docx.8260/'][SIZE=7][B][FONT=tahoma][COLOR=rgb(184, 49, 47)]СКАЧАТЬ[/COLOR][/FONT][/B][/SIZE][/URL][/CENTER]