Как оформить, изменение в штатное расписание образец приказа изменение оклада?
Приказ
Об изменении штатного расписания и оклада сотрудника
№ [номер приказа]
Дата: [дата]
Место составления: [город]
На основании:
- Трудового кодекса Российской Федерации;
- [Устава/положения о предприятии];
- [другие обоснования, если необходимо].
- Внести изменения в штатное расписание предприятия [название предприятия] в части изменения оклада сотрудника [ФИО сотрудника], занимающего должность [должность] (код по штатному расписанию: [код]).
- Установить новый оклад [новый оклад] рублей, с [дата, с которой вводится новый оклад].
- Секретарю предприятия [ФИО] обеспечить внесение изменений в штатное расписание и ознакомление [ФИО сотрудника] с данным приказом.
- Контроль за исполнением данного приказа оставляю за собой.
[Подпись]
[М.П.]
Согласовано:
[Должность и ФИО согласующего]
[Подпись]
[Дата]
Примечания:
- Приказ должен быть зарегистрирован в журнале учета приказов.
- Ознакомление сотрудника с приказом можно осуществить под роспись.
- Если необходимо, можно добавить обоснование изменения оклада, например, изменение условий труда, высокая квалификация сотрудника, или другие факторы.