Как оформить, индивидуальный график работы сотрудника приказ образец?
Приказ о вводе индивидуального графика работы сотрудника
Организация: [Название вашей организации]
Адрес: [Адрес организации]
Телефон: [Телефон организации]
Электронная почта: [Электронная почта организации]
Приказ № [номер]
г. [город]
[дата]
О введении индивидуального графика работы
В соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации, внутренними нормативными актами организации и на основании [основание, например, заявление сотрудника, решение руководства],
ПРИКАЗЫВАЮ:
- Ввести индивидуальный график работы для сотрудника:
Ф.И.О.: [Ф.И.О. сотрудника]
Должность: [Должность сотрудника]
Подразделение: [Название подразделения]
- Индивидуальный график работы устанавливается с [дата начала] по [дата окончания/бессрочно] в следующем формате:
- Рабочие дни: [указать дни, например, понедельник-пятница]
- Рабочие часы: [указать часы, например, с 9:00 до 18:00]
- Перерывы: [указать продолжительность и время перерыва, например, обед с 13:00 до 14:00]
- Ответственность за исполнение данного приказа возлагается на [Ф.И.О. руководителя подразделения или ответственного лица].
- Контроль за исполнением данного приказа оставляю за собой.
[Указать документ или решение, на основании которого издается приказ, например, заявление сотрудника, внутренние распоряжения]
Подпись:
[Ф.И.О. и должность лица, издающего приказ]
[Дата]
Уведомление
С данным приказом ознакомлен(а):
Ф.И.О. сотрудника: [Ф.И.О.]
Дата: [дата]
Примечание:
Приказ следует оформить в двух экземплярах: один — для хранения в личном деле сотрудника, второй — для ознакомления сотрудника с условиями труда.