Как сформировать, форма коллективного договора образец?
Коллективный договор
г. [Город]
[Дата]
Общество с ограниченной ответственностью "Примерное предприятие"
(далее - "Работодатель") в лице [Ф.И.О., должность представителя Работодателя], действующего на основании [Устава, доверенности], с одной стороны, и
Первичная профсоюзная организация работников
(далее - "Профсоюз") в лице [Ф.И.О., должность представителя Профсоюза], действующего на основании [Устава, доверенности], с другой стороны,
заключили настоящий Коллективный договор (далее - "Договор") о нижеследующем:
Глава 1. Общие положения
1.1. Настоящий Договор регулирует социально-трудовые отношения между Работодателем и Работниками, являющимися членами Профсоюза, а также устанавливает права и обязанности сторон в области труда и социальной защиты.1.2. Договор заключен на срок с [дата начала] по [дата окончания].
Глава 2. Рабочее время и время отдыха
2.1. Рабочее время Работников устанавливается в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации и внутренними локальными актами Работодателя.2.2. Порядок предоставления отпусков:
- Ежегодный основной оплачиваемый отпуск составляет [число] календарных дней.
- Дополнительные отпуска предоставляются в соответствии с законодательством и настоящим Договором.
Глава 3. Оплата труда
3.1. Размеры и условия оплаты труда устанавливаются на основе тарифных ставок, окладов и других форм вознаграждения, согласованных с Профсоюзом.3.2. Индексация заработной платы проводится не реже одного раза в год в зависимости от уровня инфляции и финансового состояния предприятия.
3.3. Порядок премирования и выплат дополнительных пособий:
- Премии за выполнение особо важных заданий и достижение высоких производственных результатов.
- Пособия по временной нетрудоспособности и другие социальные выплаты.
Глава 4. Социальные гарантии и льготы
4.1. Работникам предоставляются следующие социальные гарантии:- Медицинское страхование.
- Льготы на санаторно-курортное лечение.
- Компенсации за использование личного имущества в служебных целях.
- Оплата участия в спортивных соревнованиях.
- Организация культурных мероприятий и праздников.
Глава 5. Охрана труда
5.1. Работодатель обязуется обеспечить безопасные и здоровые условия труда в соответствии с требованиями охраны труда.5.2. Регулярное проведение инструктажей по охране труда и обучение работников мерам безопасности.
5.3. Организация медицинских осмотров работников и предоставление необходимой медицинской помощи.
Глава 6. Решение трудовых споров
6.1. Все трудовые споры и разногласия решаются в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации и внутренними процедурами предприятия.6.2. Для решения споров создается комиссия, в состав которой входят представители Работодателя и Профсоюза.
Глава 7. Заключительные положения
7.1. Настоящий Договор вступает в силу с [дата вступления в силу] и действует до [дата окончания действия].7.2. Изменения и дополнения к Договору могут быть внесены по соглашению сторон и должны быть оформлены в письменной форме.
7.3. Договор составлен в двух экземплярах, по одному для каждой из сторон.
Работодатель:
[Подпись]
[Ф.И.О., должность]
Профсоюз:
[Подпись]
[Ф.И.О., должность]
Этот образец может быть изменен в зависимости от конкретных условий вашей компании и требований законодательства.