Как создать, фантомный опцион образец договора?
Фантомный опцион — это договорный инструмент, который предоставляет сотрудникам право на получение денежного вознаграждения в зависимости от увеличения стоимости акций компании, без фактического предоставления самих акций. Вот образец договора по фантомным опционам:
ДОГОВОР О ФАНТОМНЫХ ОПЦИОНАХ
1. Общие положения
1.1. Стороны договора: 1.1.1. ОАО «Название компании», именуемое далее «Компания», в лице [должность, ФИО], действующего на основании [устава/доверенности], с одной стороны, и 1.1.2. [ФИО сотрудника], именуемый далее «Сотрудник», с другой стороны.
1.2. Цель договора: 1.2.1. Настоящий договор регулирует порядок предоставления и исполнения фантомных опционов, обеспечивающих возможность получения денежного вознаграждения, связанного с увеличением стоимости акций Компании.
2. Определение фантомного опциона
2.1. Фантомный опцион представляет собой право Сотрудника на получение денежной выплаты, основанной на разнице между текущей стоимостью акций Компании и базовой стоимостью акций на момент предоставления фантомного опциона.
2.2. Базовая стоимость акций определяется на основании [методики оценки или источника].
3. Условия предоставления фантомных опционов
3.1. Компания предоставляет Сотруднику фантомные опционы в количестве [количество опционов] на основании решения [органы управления или исполнительный директор].
3.2. Опционы предоставляются Сотруднику в [дата предоставления].
3.3. Базовая стоимость акций на момент предоставления опциона составляет [сумма в валюте].
4. Условия исполнения фантомного опциона
4.1. Сотрудник имеет право на получение денежной выплаты по фантомному опциону при выполнении следующих условий: 4.1.1. Прошло не менее [период, например, 1 год] с момента предоставления опциона. 4.1.2. Сотрудник продолжает трудовую деятельность в Компании на момент исполнения опциона.
4.2. Денежная выплата по фантомному опциону рассчитывается как разница между рыночной стоимостью акций Компании на момент исполнения опциона и базовой стоимостью, умноженная на количество опционов.
4.3. Рыночная стоимость акций определяется на основании [методика оценки или источник].
5. Выплата
5.1. Выплата производится в течение [количество дней, например, 30 дней] с момента подтверждения права на получение выплаты.
5.2. Выплата производится в валюте [валюта].
6. Прекращение договора
6.1. Договор может быть расторгнут по инициативе одной из сторон в случае [условия расторжения].
6.2. В случае расторжения договора до выполнения условий, Сотрудник утрачивает право на получение денежной выплаты по фантомному опциону.
7. Конфиденциальность
7.1. Стороны обязуются сохранять конфиденциальность всех условий настоящего договора и информации, связанной с исполнением фантомных опционов.
8. Заключительные положения
8.1. Все изменения и дополнения к настоящему договору могут быть внесены только по взаимному согласию сторон и оформляются письменным соглашением.
8.2. Споры, возникающие из настоящего договора, разрешаются в [арбитражный суд/по месту нахождения Компании].
8.3. Настоящий договор составлен в двух экземплярах, по одному для каждой из сторон, оба экземпляра имеют равную юридическую силу.
Подписи сторон
От Компании:
[ФИО, должность]
[Подпись]
[Дата]
Сотрудник:
[ФИО]
[Подпись]
[Дата]
Этот образец является базовым шаблоном и может потребовать дополнительных условий или изменений в зависимости от специфики вашей компании и законодательства вашей страны.