Как оформить, доплата за наставничество образец приказа?
Приказ о назначении наставника и установлении доплаты за наставничество
[Наименование организации]
[Юридический адрес]
[Телефон]
[E-mail]
ПРИКАЗ
«_» __________ 20 г.
№ _____
О назначении наставника и установлении доплаты за наставничество
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, а также в целях повышения качества наставничества и обучения сотрудников,
ПРИКАЗЫВАЮ:
- Назначить на должность наставника:
- Ф.И.О. наставника — [должность, подразделение, рабочий телефон].
- Установить доплату за наставничество в размере [сумма] рублей к окладу, начиная с «_» __________ 20 г.
- Наставнику выполнять следующие обязанности:
- Проведение вводного инструктажа для новых сотрудников.
- Обучение и сопровождение новых сотрудников в процессе адаптации.
- Консультирование по вопросам, связанным с выполнением трудовых функций.
- Оценка эффективности обучения и адаптации новых сотрудников.
- Регулярная отчетность о ходе наставничества.
- Ответственным за исполнение настоящего приказа назначить:
- Ф.И.О. ответственного лица — [должность, подразделение].
- Контроль за исполнением приказа оставляю за собой.
(Ф.И.О., подпись)
С приказом ознакомлены:
- Наставник: _____________________ (Ф.И.О., подпись, дата)
- Ответственное лицо: _____________________ (Ф.И.О., подпись, дата)
Примечание: Все данные, указанные в приказе, следует заполнить в соответствии с вашей организацией и действующим законодательством.