Как сформировать, договор трудовой с шиномонтажником образец?
Трудовой договор с шиномонтажником
г. _____________
«_» __________ 20 г.
Работодатель: _____________ (название организации/ИП), в лице _______________ (ФИО руководителя), действующего на основании ____________ (Устава/доверенности), именуемое в дальнейшем «Работодатель», с одной стороны,
и
Работник: _______________ (ФИО полностью), паспорт серия _____ № _______, выдан ______________, зарегистрированный по адресу: _______________, именуемый в дальнейшем «Работник», с другой стороны,
заключили настоящий трудовой договор о нижеследующем:
1. Предмет договора
1.1. Работодатель принимает Работника на должность шиномонтажника. 1.2. Работник обязуется выполнять трудовые обязанности, связанные с ремонтом, обслуживанием и заменой шин, в соответствии с должностными инструкциями и внутренними правилами, установленными Работодателем. 1.3. Местом работы Работника является ___________ (указать точный адрес шиномонтажной мастерской). 1.4. Работник принимается на работу на полный рабочий день/неполный рабочий день (указать нужное).2. Права и обязанности сторон
2.1. Работник обязуется: 2.1.1. Качественно и своевременно выполнять свои трудовые обязанности. 2.1.2. Соблюдать трудовую дисциплину, правила внутреннего трудового распорядка, охраны труда, технику безопасности. 2.1.3. Использовать рабочее оборудование и инструменты по назначению и поддерживать их в исправном состоянии. 2.1.4. Уважительно относиться к клиентам и поддерживать порядок на рабочем месте.2.2. Работодатель обязуется: 2.2.1. Обеспечить Работника рабочим местом и необходимыми инструментами. 2.2.2. Выплачивать Работнику заработную плату в соответствии с условиями настоящего договора. 2.2.3. Соблюдать условия охраны труда, предоставлять Работнику средства индивидуальной защиты. 2.2.4. Осуществлять социальные гарантии, предусмотренные действующим трудовым законодательством.
3. Условия оплаты труда
3.1. Заработная плата Работника составляет _________ (сумма цифрами и прописью) рублей в месяц. 3.2. Заработная плата выплачивается два раза в месяц: аванс до __ числа и основная часть до __ числа каждого месяца. 3.3. В случае выполнения работ сверх установленной нормы или работы в выходные и праздничные дни, оплата производится в соответствии с трудовым законодательством.4. Режим работы и отдыха
4.1. Работнику устанавливается следующий график работы: ________________ (указать режим работы: с понедельника по пятницу, с : до :, с перерывом на обед). 4.2. Выходные дни: ______________ (указать выходные дни). 4.3. Работнику предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью ____ календарных дней.5. Ответственность сторон
5.1. Работник несет материальную ответственность за причинение ущерба имуществу Работодателя в соответствии с законодательством. 5.2. Работодатель несет ответственность за несоблюдение условий договора в соответствии с трудовым законодательством.6. Изменение и расторжение договора
6.1. Изменение условий настоящего договора допускается по соглашению сторон в письменной форме. 6.2. Расторжение трудового договора возможно в порядке и по основаниям, предусмотренным трудовым законодательством Российской Федерации. 6.3. Работник имеет право расторгнуть договор по собственному желанию, уведомив Работодателя не позднее чем за 14 календарных дней.7. Заключительные положения
7.1. Все споры и разногласия, возникающие в процессе исполнения настоящего договора, разрешаются путем переговоров. В случае невозможности достижения согласия спор передается на рассмотрение в суд. 7.2. Настоящий договор составлен в двух экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу, один из которых передается Работнику, другой остается у Работодателя.Подписи сторон:
(Работодатель)
(Работник)
Дата подписания: «_» ____________ 20 г.